中国オフショアソフトウェア開発 【株式会社クルー】

急速に加速する人材不足。
偽装請負問題や研修生制度の見直しなどをはじめ労働ビッグバン（改革）により、今までの企業の雇用に関する考え方や人材確保の手法の見直しが迫られています。

また、技術の現場では、人材不足による「モノを作り出せない現状」と「技術継承ができない今後の不安」の両方を抱え込み、一刻を争う事態となっています。

その対策のひとつとして、海外からの優秀な人材を活用したオンサイト型の業務は有効な手段といえ、今後ますます活発化することは必至です。

クルーでは、エルピーインターナショナル株式会社
（本社：バングラデシュ・ダッカ）と業務提携を行い、オンサイトでの人材活用が急務な「あらゆる技術の現場」に、バングラデシュ人を中心としたの人材紹介を行います。

海外人材を活用したオンサイト業務を成功させるうえで最も重要なことは、日本人に似た思考性と柔軟な人間性、そしてモチベーションの高い海外人材を活用するということです。とかく技術や言語能力を求めがちですが、まずこれらをクリアしていなければ、長期的な成功はありえません。しかしこれは、海外人材が生まれ育ったそれぞれの国の社会情勢や国民性に左右されるものが多く、日本で教育してどうにかなるというものではありません。

そのような中、バングラデシュ人材は非常に親日的で真面目な気質を持つとともに、仕事に対する順応性が高いため離職率も低く、自社へのノウハウ蓄積を必要とする「技術の現場」には最適な人材といえます。

クルーでご紹介するバングラデシュ人材は、国立大学を卒業した実務経験を持つ優秀な人材で、IT、建築、工業、化学、医療など様々な業務に対応可能です。
また、このような高いレベルの人材を大量確保することもでき、プラントメンテナンス、建設現場、工場内作業など多くの人材を必要とされる現場にも多くのメリットをご提供できます。

また、オンサイトに必要な煩わしい海外人材の招聘手続きや渡航費用はお客様に一切ご負担いただかないシステムを確立し、お客様のリスクを軽減しております。

「あらゆる技術の現場」で活用できるバングラデシュ人材の有効なオンサイト術などを、セミナーでご紹介しております。詳しくは、セミナーにご参加ください。