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2006年05月31日 中国ソフトウェア産業白書『中国ソフトウェア産業白書 2005~2006』という書籍があります。 中国では、ここ5年でソフトウェア産業は3.8倍に成長しているそうです。中国国内はもちろんですが日本をマーケットにした成長が大きいように思います。 「日本が知るべき重要ポイントを完全網羅」なんて書いてあって、読んでみたいのですが、50,400円は高価です。 誰か読んだら感想を聞かせて下さい。
ヘルムシステムの得意分野と業務内容株式会社ヘルムシステムは、中国オフショア開発によって得られる優秀な人材、低コストといったメリットを最大限活用して情報統合ソリューションサービスを提供することを目的に株式会社クルーと大連広衆科技諮詢発展有限公司によって設立されました。 Javaを活用したWebサーバー、DBサーバー、Webアプリケーションなどによる情報ソリューションと、ネットワークデジタル家電などのユビキタスコンピューティングを実現するエンベデッドテクノロジーを融合させたトータルソリューションを提案いたします。 2006年05月28日 大連でのAACについてこれからAACが中国でどのように評価されて、シェアを伸ばしていくかの可能性について大連のスタッフと会議を行いました。 現状では中国では安価なMP3が主流であり、今後もライセンス費用などでコストがかかるAACは安価なプレーヤーなどに使われるかどうかは何とも言えないとの結論になりました。 放送関係でAACが標準化すれば、AACを搭載した機器が出回るので、技術の需要は増えそうです。 大連のスタッフも良く知っていますね。
ヤモリン自宅には何匹かのヤモリが住み着いているのですが、その中でも一番大きいやつです。 家を守るという意味で、ヤ(家)モリ(守)とも言われているそうですね。 夜、ライトに集まる虫を食べています。
2006年05月25日 毎年咲き乱れるラン2006年05月21日 見つけました「さんしょうゆ」見つけました「さんしょうゆ」。 過去、こいつのパワーを知らずに、料理に大量に入れて、思いっきりカウンターをくらいました。 さっき、ちょっと舐めてみた感じではお店のさんしょうゆより少し弱い気がしました。
雨の大連2006年05月17日 今さらですがミクシイやってます今さらですがミクシイやってます。 ミクシイは紹介制ですので、招待を希望される方、お気軽に連絡下さい。 ここが私Leading Edgeのミクシイページです。 2006年9月14日から急激にミクシイへの紹介希望者からの書き込みが増加しました。面識の無い方々を安易にミクシイに紹介することは本来のミクシイの趣旨から外れると考えられますので本日の紹介希望者を最後にミクシイへの紹介を終了させて頂きます。 ■ 詳しくはこちらへ 2006年05月15日 週末は大連へ
新しい開発機材を運ぶ為と打合せの為に週末は大連に行く事にしました。 来月以降には動画配信ボードの制御を行う為に大連にクライアントさんを招いて打合せを行います。 評価検証の依頼もあるので、これから打合せが増えそうです。 2006年05月11日 組込み総合技術展 関西 無事終了関西で初めてとなった「Embedded Technology West 2006」も無事終了となり、関係者の不安を他所に大勢の方々に来ていただくことができたようで、ほっとしているところです。 弊社は出展していなかったのですが、大阪市、神戸市の関係の方々など普段はITと関係の少ない方々をメインにお誘いしていました。 今日、大連広衆科技諮詢発展有限公司との合弁会社設立の準備が整い、来週には正式に登記完了となる予定です。 5月末でグループ全体で資本金約7000万円、社員数80人弱(プロパーのみ)のデベロッパーとなります。 多くの企業様の協力を得て、大連の評価センターの話しも具体化してきており、新たな目標に向かって中国と日本でのスタートとなります。 2006年05月03日 偽装請負、偽装派遣について
あまり表面化しないのですが、偽装請負というキーワードが最近話題になることがあります。 偽装請負でも私は労働者が納得できる待遇を提示できるのであれば契約方法、働き方は自由で良いと思っています。理由は、あまり細かいことを言うとお互いの利益が無くなってデメリットばかりが表現化するからです。 私が派遣で働いていた15年以上前は、派遣社員は正社員よりも多くの収入を得ていたように思います。将来の保障が無いので先に稼いでおくという考えが頭の中にありました。20歳の前半で1000万円~1500万円の年収があったと思います。 最近、IT技術者の派遣だと年収で正社員より高収入というのが少ないように思います。 それと、派遣法では色々な労働者保護が定められている為に、請負という名目で契約し労働力を安く得ようとする企業が非常に多いようです。 これが偽装請負です。 経営努力を行わない企業が安易に法の隙間を利用して労働者の負担で企業を維持しているという体質が私は一番嫌いです。 法改正で労働局の方針が変わったら経営を存続できないような会社が多いのではないでしょうか? 本当の請負で労働力を確保できる企業は、これからグローバルな経営を行っても生き残っていける企業だと思います。 2006年05月02日 オフショア開発は夫婦のような関係?
オフショア開発を行う場合の要求仕様書の書き方ですが、多くの方は”完成した仕様書”を準備しないとオフショアでの開発は困難だと思っているようです。 確かに一昔前はそうだったかも知れません。。。 しかし、今はちょっと違います。 何が違うかと言うと、そもそも”完成した仕様書”を最初からオフショアのベンダーに提出することは、今の開発ボリュームと開発期間からして無理なのは、物理的に想像するのに難しくありません。 なら、どうするか! 日本で作成する要求仕様書は完成したものでなくて、完成させる為の指針と情報を含めて、オフショアベンダーに提供すれば良いのです。 日本の担当者が開発したいものの内容をイメージで伝えれば、検討された内容で作成された設計書が出来上がるのです。ちょっと嘘のような話ですが本当です。 しかし(ここが重要)、前述の指針と情報を的確に伝えることが出来なければ、設計書は悲惨な状態で出来上がってきます(経験済み)。 また、お互いの信頼関係が非常に大きな要素となります。コミュニケーションは全て信頼の延長線にあることを十分に理解する必要があります。信頼が無ければお互いの意図が伝わらないのは当然ですからね。 夫婦(男女)の仲のようなものでしょうか(笑)。 また、最近嬉しく思うのは、中国のエンジニアの方が日本でも多く活躍されていて、信頼関係が強くなっていると感じるところです。 |
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