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2005年12月20日 大連開発プロジェクトメンバー達
回路設計、ファーム開発、アプリ開発と柔軟にこなすメンバーなので、安心して開発を任せられます。今はリさんに主な開発を行ってもらっていますが、パフォーマンスが凄いと当初から感じていました。大連では組織で開発を行っているので、日本のソフトハウスに仕事をお願いして、担当者の都合で開発が遅れたりした時に、会社として対応できないことが多いのですが、大連では会社組織がきっちりしているので、安心して任せられます。 大連の会社は私の会社でもあるので、当たり前なのですが(笑)。 技術レベルも、上級PG、SE、プレーイングマネージャー、特殊研究担当と段階があり、SEが大半という構成なのでSEの上にフォロー体制がまだ2段階あるという余裕の組織構成です。 私も日本では技術者として一時は大卒会社員の初任給の10倍以上の収入を得ていましたが、かれらはもっと凄いです。 全員が国立大学のマスタークラス以上の実力なので、日本の環境と仕事の進み具合が全く違います。 日本の企業は中国に対してのイメージが悪いようですが、早いうちに中国パワーを意識しないと、ホワイトカラーの職種もブルーカラーと同様に、後数年で追い越されるのは必至ですね。 現在、中国は日本から一世代(約20年)遅れていると中国技術者は思っています。 トラックバックトラックバックURL : http://www.crew.to/mt/mt-tb.cgi/65 |
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